Türkiye‘de;
Hayat pahalılığı, piyasalarla belli!
…Ve!
Çalışanların yarısından fazlası, asgari ücretle emek veriyor.
Bugün…
Akşam vaktiyle;
Yeni asgari ücret, karara bağlandı.
17 bin 2 TL’den, 22 bin 104 TL‘ye yükseldi.
Yükseldi, ama…
Önceki zam oranı, %49 dolayındaydı.
Velakin…
Bugün;
Açıklanan yeni zam için…
%30‘da karar kılındı.
Böyle derken…
Asgari ücret, aslında;
Mesleki eğitim, deneyim, bilgi ve kıdemden yoksunlukta, uygulanması gerekiyor.
Günümüzde;
Türkiye ve geçim koşullarıyla…
Asgari ücret, daha yüksek olmalı.
Yüksek olmalı, ama…
Mesleki eğitim, deneyim, bilgi ve kıdeme sahip olanların da, asgari ücretle orantılı ve pozitif ayrımcılığı gerektiren daha yüksek zam ve maaş almaları gerekiyor.
Sendikal olarak…
Emeğin karşılığı görülen asgari ücrete yeni zam düşük bulunuyor, ama asgari ücrete oranla daha yüksek maaş almaları gerekenlerle olan makas daralıyor.
Devlet kurumları ve şirketleri ile özel sektörde çalışan ve sendikalı olanların dahi beklentileri haliyle fazla oluyor.
Mevcut durumla…
Devlet ve özel sektörde;
Maaş bandının asgari 30-40 bin TL arasında değiştiğini dikkate alırsak, asgari ücretin oranı üzerinde bir zam beklentisi de başlamış olacaktır.
Geçen yıllarla;
Çalışanlar ile emekliler açısından…
Zam ve maaş dengesizliğinden, yakınma artıyor.
Dahası…
Çok prim günü sayısı ve yüksek primle gelen emekliler de, maaş düşüşüyle karşılaşıyorlar.
Yeni asgari ücretle;
Belediyeler ve özel sektördeki sendikalar, yeni sözleşme dönemleriyle beklentilerini daha yükseğe taşıyacaklardır ve asgari ücreti katlayan zam beklentisi ve pazarlığı içerisine girmek isteyeceklerdir.
Maalesef…
Özel sektörde;
Asgari ücretli mimar ve mühendisler, meslek liseliler var!
Gelişmiş ülkelerde;
Maaşlar aslında birkaç milli para birimi üzerinden artıyor, ama piyasalarda disiplin var.
Bir süredir…
Asgari ücret zamları beklenmeden, zamlar etiketlerde görülmeye başlandı.
Toptan fiyatlara göre;
Perakende sektöründe, yüksek oranda tutarsızlık ve kâr yakınmaları geliyor.
Merhum Bülent Ecevit‘in hükümeti döneminde, maaş zamlarında mesleki ve işyeri kariyeri gibi bir uygulamayla giderek yükselen zamlar yapılabilmesi gündeme gelmişti, ama uygulanamadı.
Yakın tarihte;
Asgari ücrete iki kat ve yakını oranlarda zam yapıldı, ama….
Piyasalar;
Emeğe zammı iddia eden bir akımla, karşılığını zamlarla gösterdi.
Trajik olan;
Devlet, kendi vergi ve harçlarına yani milletten alacağına her yıl %50 ve üzeri gibi zamlar verirken, maaşlara yapılan zamlar ise çok geride kalıyor.
Sosyal güvenlik mevzuatına göre;
Bir yeni çalışan…
İlk imza attığı ve bağlandığı tarih itibariyle yürürlükteki mevzuata tabi olması gerekirken, sonradan maaşları gerileten düzenlemelerle bugünkü noktaya gelindi.
